Khi bước vào cuộc đua xin việc, buổi phỏng vấn là cơ hội quan trọng để chứng tỏ bản thân và giành lấy công việc mong muốn. Tuy nhiên, làm thế nào để chúng ta thể hiện hết khả năng, tạo được ấn tượng tốt và tăng cơ hội thành công? Hãy cùng Green Speed tìm hiểu những điều cấm kỵ nên tránh khi đi phỏng vấn nhé!

4 điều cấm kỵ khi đi phỏng vấn

Đi trễ trong buổi phỏng vấn 

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng luôn dành thời gian và cố gắng sắp xếp công việc của họ để chờ đón ứng viên theo lịch đã hẹn trước. Dù bận rộn nhưng họ vẫn cố gắng để đảm bảo buổi phỏng vấn diễn ra đúng giờ đã được đặt. Tuy nhiên, có những trường hợp ứng viên lại đến trễ, từ vài phút đến thậm chí “biến mất” mà không có bất kỳ thông báo trước. Điều này là cực kỳ cấm kỵ và tạo ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.

Việc đi trễ đối với buổi phỏng vấn không chỉ là việc không tôn trọng thời gian của nhà tuyển dụng mà còn là sự thiếu sự quý trọng với cơ hội làm việc tại công ty. Nhà tuyển dụng đã sắp xếp công việc để dành thời gian cho bạn, nhưng bạn lại không thể đến đúng giờ. Điều này không chỉ làm mất lòng nhà tuyển dụng mà còn cho thấy bạn không có khả năng quản lý thời gian, cũng như có thể ứng xử tương tự trong công việc sau này như việc đi làm trễ, hoàn thành công việc muộn so với deadline, và các vấn đề tương tự.

“Nói lố, nói xạo” - thiếu trung thực trong buổi phỏng vấn 

Trung thực được coi là một yếu tố vô cùng quan trọng không chỉ trong học tập, cuộc sống mà còn trong môi trường công việc. Một người thiếu trung thực sẽ không được sự tin tưởng của mọi người và không ai dám giao phó những nhiệm vụ quan trọng cho họ. Đó là lý do tại sao trung thực được coi là một yếu tố mà nhà tuyển dụng quan tâm đặc biệt khi đánh giá ứng viên. Bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy sự thiếu trung thực trong buổi phỏng vấn sẽ được nhà tuyển dụng nhìn nhận rõ ràng để đánh giá tính trung thực của câu trả lời.

Khi tham gia buổi phỏng vấn, bạn cần luôn đặt trọng tâm cao vào tính trung thực trong mỗi câu trả lời. Đừng bao giờ cố gắng lừa dối trong quá trình phỏng vấn, bởi điều đó không mang lại lợi ích cho bạn mà chỉ gây hậu quả xấu hơn. Hãy tưởng tượng bạn thổi phồng khả năng của mình trong buổi phỏng vấn, nhưng sau này khi làm việc, mọi người nhận ra rằng khả năng của bạn thực sự yếu hơn những gì bạn đã nói. Kết quả sẽ là bạn không thể vượt qua giai đoạn thử việc và không chỉ mất thời gian cho cả bạn và công ty mà còn tạo ra hậu quả tiêu cực. Hãy nhớ rằng, tránh xa điều cấm kỵ này để đảm bảo một buổi phỏng vấn thành công và tạo được ấn tượng tích cực trong quá trình tuyển dụng.

Thái độ thiếu tôn trọng, thiếu lịch sự 

Đi phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và gây ấn tượng tích cực đối với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, một số ứng viên chưa có kinh nghiệm có thể vô tình mắc phải một điều cấm kỵ, đó là thiếu tác phong lịch sự. Điều này thể hiện qua việc lựa chọn trang phục không phù hợp, như mặc áo thun, mang dép đi phỏng vấn, hoặc ăn mặc quá hở hang và trang phục quá sặc sỡ. Ngoài ra, vấn đề về tóc cũng cần được lưu ý, đặc biệt là đối với nam giới, tóc cần được cắt gọn gàng, tươm tất. Bạn cũng nên tránh nhuộm tóc màu quá nổi bật khi đi phỏng vấn, vì tác phong lịch sự và tinh tế là yếu tố quan trọng trong buổi phỏng vấn.

Một tác phong thiếu lịch sự có thể ảnh hưởng đến ấn tượng của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Điều này cho thấy sự thiếu chú ý và kỹ càng trong việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Trang phục và diện mạo của bạn nói lên nhiều về cá nhân bạn và cách bạn chăm sóc bản thân. 

Vì vậy, hãy đảm bảo rằng bạn lựa chọn trang phục phù hợp, gọn gàng và lịch sự khi đi phỏng vấn.Điều này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng chuyên nghiệp và chứng tỏ khả năng thích ứng với môi trường công việc. Hãy nhớ rằng tác phong lịch sự là yếu tố quan trọng để ghi điểm trong buổi phỏng vấn và tạo dựng cơ hội thành công cho bản thân.

Cách giao tiếp thiếu chuyên nghiệp 

Khi tham gia buổi phỏng vấn, thái độ và cách giao tiếp của ứng viên đóng vai trò quan trọng và được nhà tuyển dụng quan tâm. Để tránh mắc phải điều cấm kỵ, hãy tránh trả lời phỏng vấn một cách cộc lốc và thiếu nghiêm túc. Đầu tiên, hãy chủ động chào hỏi nhà tuyển dụng khi bắt đầu buổi phỏng vấn, thể hiện sự lịch sự và tôn trọng. Đồng thời, luôn lưu ý rằng câu trả lời của bạn phải có đầy đủ chủ ngữ và vị ngữ, đó là phép lịch sự tối thiểu mà bạn cần thể hiện trong buổi phỏng vấn. Hãy cẩn thận lựa chọn từ ngữ, tránh sử dụng những từ ngữ thô tục và nhạy cảm.

Ngoài ra, trong suốt buổi phỏng vấn, hãy thể hiện thái độ nghiêm túc và tập trung. Tránh việc sử dụng điện thoại di động hoặc lơ đễnh trong khi phỏng vấn. Hãy tập trung vào cuộc trò chuyện và lắng nghe kỹ câu hỏi của nhà tuyển dụng. Nhớ rằng, dù bạn có có năng lực đáng nể, nhưng nếu không thể hiện thái độ lịch sự và nghiêm túc, bạn sẽ được đánh giá là thiếu chuyên nghiệp và mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Hãy nhớ rằng, thái độ và cách giao tiếp chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn là yếu tố quan trọng để ghi điểm và tạo dựng cơ hội thành công cho bản thân. Hãy thể hiện sự lịch sự, tôn trọng và sự nghiêm túc trong suốt quá trình phỏng vấn để tăng khả năng được lựa chọn và xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với nhà tuyển dụng.

Trong một cuộc phỏng vấn, một chút cẩn trọng và chuẩn bị kỹ càng có thể là yếu tố quyết định giữa thành công và thất bại. Bằng cách tuân thủ những quy tắc cơ bản này, chúng ta có thể tự tin vượt qua mọi cuộc phỏng vấn và tạo dựng cơ hội thành công trong sự nghiệp của mình.